We zoeken een Agile Coach met lef! Jij zet mensen in beweging. Onze klanten willen hun businessmodel veranderen, sturen op basis van data en gedragsverandering te weeg brengen op de werkvloer. Als Agile Coach speel jij daar een onmisbare rol in en zorg je er samen met het team voor dat voortgang inzichtelijk wordt en iedereen efficiënter en met meer fun met elkaar samenwerkt.
In het kort? Je implementeert een Agile manier van werken binnen organisaties. Soms door middel van Scrum, maar soms ook door middel van Kanban, Prince2, LEAN of andere change manieren. Brown paper sessies? Ook die hebben we af en toe nodig. Je hebt een bovengemiddelde interesse in verandermanagement en bent graag betrokken bij de algehele bedrijfsstrategie. Het is natuurlijk mooi meegenomen als je van zowel IT als de bedrijfsprocessen kant iets weet, maar we geloven ook in focus dus als je uitblinkt in een van deze twee ga dan ook vooral het gesprek met ons aan!
We werken volgens het principe ‘The Golden Path’. The Golden Path is dé manier om soepele, snelle en efficiënte software development te waarborgen waarbij het bouwen aan de digital factory altijd hand in hand gaat met business change. We leggen je graag uit wat dit betekent voor ons team, onze dienstverlening en onze klanten. Feit is dat jij aan het begin van deze reis staat samen met je collega’s van TeamValue en het team op locatie bij de klant. Je weet dat je pas echt tot blijvend resultaat komt als - ja hoe kan het ook anders - alle neuzen dezelfde kant op staan. Je bepaalt met teams (bestaande uit Developers, Business Managers, Software Architecten, Product Owners en Testers) hun volwassenheid en helpt bij het verder ontwikkelen van de onderlinge samenwerking. Een goede samenwerking voel je, maar high-performance teams brengen ook een bepaalde mate van voorspelbaarheid en efficiënt werken met zich mee. Vaak hebben onze klanten wel scrumteams, maar werken deze nog niet goed samen. Wij zorgen er dan voor dat we samen meer waarde toevoegen want wij zijn TeamValue.
Iemand die alleen op zichzelf is, past niet bij ons. Je bent nieuwsgierig, snapt enige politiek binnen organisaties en ziet in hoe je het beste communicatielijnen kunt uitzetten. Je hebt zowel oog voor ‘het grotere plaatje’ als voor het individu. Je weet dat resultaten behalen mensenwerk is en doorziet processen. Sta je stevig in je schoenen? Mooi, want die eigenschap heb je nodig om een transformatie te begeleiden op tactisch en strategisch niveau! Onze Agile Coaches gaan verder waar anderen stoppen, doorbreken routine en zetten soms figuurlijk de oogkleppen af bij onze klanten. Samen brengen wij IT en de business verder naar elkaar toe, want alleen dan is er wederzijds begrip, synergie en echte innovatie mogelijk. Je bent benaderbaar, maakt makkelijk contact, beweegt je goed door hiërarchische organisaties, maar gaat ook zeker conflicten niet uit de weg.
Bij TeamValue en onze opdrachtgevers is de voertaal Nederlands. Uiteraard spreken we ook voldoende Engels gezien ons vakgebied. Het is wenselijk dat je beide talen beheerst.
We creëren waarde, iedere dag opnieuw! Daar kom jij je bed voor uit.
Misschien zijn we een andere werkgever dan jij gewend bent. We werken vanuit vertrouwen. Jij weet waar je goed in bent en als je iets wil leren dan zijn we er om je dat te bieden.
Natuurlijk krijg je bij ons een passend salaris en een uitdagende baan. Je hoeft je geen moment te vervelen. Als je bij TeamValue werkt dan word jij onderdeel van ons team en dat betekent dat je altijd op ons kan rekenen. Je krijgt coaching, feedback en ook veel gezelligheid, want wij houden van borrelen, af en toe samen op stap en samen sporten. Er is meer in het leven dan alleen werk.
Wat bieden wij nog meer?
Lees ook de verhalen van onze collega's:
* Recruitment agencies, hold your horses. We make sure to grow out the unicorn zone on our own.
